Инициатор награждения направляет документы для награждения в Аппарат администрации
НЕ МЕНЕЕ ЧЕМ ЗА 10 РАБОЧИХ ДНЕЙ ДО ПРЕДПОЛАГАЕМОГО СРОКА НАГРАЖДЕНИЯ
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«КРАСНОБОРСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН»
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 7 мая 2024 г. № 378
с. Красноборск
Об утверждении Положения о награждении
Почетной грамотой, Грамотой, Благодарностью
главы Красноборского муниципального округа
В целях поощрения граждан, коллективов предприятий, учреждений и организаций за достижения в различных областях деятельности, способствующих экономическому, социальному и культурному развитию Красноборского муниципального округа, а также в связи с юбилейными датами, администрация Красноборского муниципального округа п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить прилагаемое Положение о награждении Почетной грамотой, Грамотой, Благодарностью главы Красноборского муниципального округа.
2. Признать утратившим силу постановление администрации муниципального образования «Красноборский муниципальный район» от 30.01.2013 г. № 44 «Об утверждении Положения о награждении Почетной грамотой, Грамотой, Благодарностью главы муниципального образования «Красноборский муниципальный район».
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит размещению на официальном сайте администрации Красноборского муниципального округа.
Глава Красноборского
муниципального округа Е.А. Вяткин
УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации
Красноборского муниципального округа
от 7 мая 2024 г. № 378
ПОЛОЖЕНИЕ о награждении Почетной грамотой, Грамотой, Благодарностью главы Красноборского муниципального округа
1. Общие положения
1.1. Награждение Почетной грамотой, Грамотой, Благодарностью главы Красноборского муниципального округа (далее - Почётная грамота, Грамота, Благодарность) является формой поощрения и признания граждан, коллективов предприятий, учреждений и организаций за достижение в различных областях деятельности, способствующих экономическому, социальному и культурному развитию Красноборского округа, а так же в связи с юбилейными датами.
1.2. К награждению Почетной грамотой, Грамотой могут быть представлены муниципальные служащие, имеющие:
1) стаж муниципальной службы в администрации не менее одного года.
1.3. К награждению Почетной грамотой, Грамотой могут быть представлены граждане Российской Федерации, имеющие:
1) стаж службы (трудовой деятельности) в последней занимаемой должности (профессии) не менее одного года в организации, выступающей с ходатайством о награждении Почетной грамотой, Грамотой.
1.4. При объявлении благодарности требования к стажу службы (трудовой деятельности) не предъявляются. Благодарность может быть объявлена также коллективам организаций независимо от формы собственности.
1.5. Награждение Почетной грамотой, Грамотой и объявление благодарности при соблюдении условий, установленных пунктами 1.2-1.4 настоящего Положения, может быть приурочено:
1) к юбилейным датам награждаемых муниципальных служащих, граждан Российской Федерации (50 лет и далее через каждые последующие пять лет со дня рождения);
2) к юбилейным датам со дня образования органа местного самоуправления, предприятий, учреждений, организаций (25 лет и далее через каждые пять лет со дня образования);
3) к юбилейным датам службы (трудовой деятельности) награждаемых муниципальных служащих, граждан Российской Федерации в органе местного самоуправления, предприятий, учреждений, организаций (10 лет и далее через каждые пять лет стажа трудовой деятельности (службы));
4) к профессиональным праздникам в сфере деятельности органа местного самоуправления, предприятий, учреждений, организаций;
5) к общественно значимым событиям и мероприятиям.
1.6. Выйти с инициативой награждения Почетной грамотой, Грамотой, Благодарностью имеют право руководители и коллективы предприятий, учреждений, организаций, общественных объединений, должностные лица администрации.
1.7. Предварительное рассмотрение вопросов и организация работы по подготовке и оформлению Почетных грамот, Грамот и Благодарностей возложены на отдел кадровой работы администрации Красноборского муниципального округа (далее – отдел кадровой работы).
Отдел кадровой работы:
– предварительно рассматривает документы для награждения Почетной грамотой, Грамотой, Благодарностью, в том числе проверяет комплектность документов и соответствие их требованиям настоящего Положения;
– направляет документы на согласование заместителю главы администрации – руководителю аппарата администрации, курирующему данную сферу;
– после согласования направляет документы главе Красноборского муниципального округа и по его резолюции готовит проект постановления администрации Красноборского муниципального округа о награждении Почетной грамотой, Грамотой, Благодарностью, либо обоснованный отказ в письменной форме.
– ведет учет и регистрацию Почетных грамот, Грамот, Благодарностей.
1.8. Для награждения Почетной грамотой, Грамотой, Благодарностью инициатор награждения готовит самостоятельно и представляет в отдел кадровой работы следующие документы:
– письменное ходатайство на имя главы Красноборского муниципального округа (Приложение № 1);
– представление к награждению Почетной грамотой, Грамотой (Приложение № 2);
- представление к награждению Благодарностью (Приложение № 3).
2. Почетная грамота, Грамота главы Красноборского муниципального округа
2.1. Инициатор награждения (указанный в п. 1.6 настоящего Положения) направляет документы (указанные в п. 1.8 настоящего Положения) для награждения Почетной грамотой, Грамотой в отдел кадровой работы не менее чем за 10 рабочих дней до предполагаемого срока награждения.
2.2. По личным обращениям граждан награждение не производится.
2.3. Глава Красноборского муниципального округа вправе по собственной инициативе принимать решение по награждению Почетной грамотой, Грамотой.
2.4. Решение о награждении Почётной грамотой, Грамотой принимается постановлением администрации Красноборского муниципального округа, либо готовится обоснованный отказ.
2.5. В случае принятия решения об отклонении ходатайства отдел кадровой работы в течение трех рабочих дней со дня принятия указанного решения извещает об этом инициатора ходатайства.
Основаниями для отклонения ходатайства являются:
1) несоответствие кандидата к награждению требованиям, установленным пунктами 1.2 - 1.5 настоящего Положения;
2) несоответствие формы документов или их содержания требованиям настоящего Положения;
3) представление документов с нарушением срока, указанного в пункте 2.1 настоящего Положения;
4) непредставление одного или нескольких документов, предусмотренных пунктом 1.8 настоящего Положения;
5) представление недостоверных сведений.
2.6. Почетная грамота, Грамота оформляется на специальном бланке.
2.7. Почетная грамота, Грамота подписывается главой Красноборского муниципального округа, в случае его отсутствия - исполняющим обязанности главы Красноборского муниципального округа и заверяется гербовой печатью администрации Красноборского муниципального округа.
2.8. Почетная грамота, Грамота вручается в торжественной обстановке лично награждаемому. Вручение осуществляется главой Красноборского муниципального округа или по его поручению другими должностными лицами администрации Красноборского муниципального округа.
2.9. В случае утраты Почетной грамоты, Грамота дубликат не выдается.
2.10. Награждение Почетной грамотой, Грамотой производится не чаще, чем 1 раз в 3 года.
3. Благодарность главы Красноборского муниципального округа
3.1. Для оформления Благодарности инициатор награждения (указанный в п.1.6 настоящего Положения) направляет документы (указанные в п. 1.8 настоящего Положения) в отдел кадровой работы не менее чем за 10 рабочих дней до предполагаемого срока вручения Благодарности.
3.2. По личным обращениям граждан Благодарности не оформляются.
3.3. Глава Красноборского муниципального округа вправе по собственной инициативе принимать решение об оформлении Благодарности.
3.4. Решение о награждении Благодарностью принимается постановлением администрации Красноборского муниципального округа, либо готовится обоснованный отказ в соответствии с п. 2.5 настоящего Положения.
3.5. Благодарность подписывается главой Красноборского муниципального округа, в его отсутствие – исполняющим обязанности главы администрации Красноборского муниципального округа и заверяется гербовой печатью администрации Красноборского муниципального округа.
3.6. Вручение Благодарности осуществляется главой Красноборского муниципального округа или по его поручению другими должностными лицами администрации лично награждаемому.
3.8. Благодарность оформляется на специальном бланке.
3.9. В случае утраты Благодарности дубликат не выдается.
Приложение № 1
Приложение № 2
Приложение № 3